Памятка по социальной адаптации сотрудников органов внутренних дел, уволенных в результате проводимых организационно-штатных мероприятий (Указ Президента Российской Федерации от 13 июля 2015 г. № 356)

  • Медицинское обеспечение

    Сотруднику, сохранившему за собой право обслуживания в медицинских учреждениях системы МВД России, по вопросам медицинского обслуживания следует обращаться в ведомственное медицинское учреждение на территории республики, края, области, а именно:

    ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Краснодарскому краю».

    Учреждение расположено по адресу: г. Краснодар, ул Красноармейская, 26

    Начальник – Ласовская Наталья Филипповна, каб.411, тел.224-18-64

    Заместитель начальника – Маслов Олег Игоревич, каб.409, тел.267-28-15

    Начальник организационно-методического и лечебно-профилактического отдела - Удалайская Наталья Викторовна, каб.415, тел.224-19-13

    Приемная - Киян Любовь Леонидовна, каб. 412, тел.224-18-61, тел. 259-42-48

    Начальник ВВК – Барков Денис Михайлович, каб.301, тел. 262-32-35

    Начальник поликлиники – Поливцев Юрий Иванович, каб.222, тел.224-82-72, 262-40-64. Регистратура тел. 224-32-35

    Начальник госпиталя – Ушаков Александр Вячеславович, тел. 222-05-70

  • Список филиалов профильных организаций

    Министерство здравоохранения Краснодарского края тел. «Горячей линии»: 8800-200-03-66, адрес ул. Коммунаров, 276

    Управление здравоохранения муниципального образования город Краснодар.

    Начальник – Луценко Ангелина Николаевна, тел: 277-31-00, адрес: ул. Кузнечная, 6

    Управление социальной защиты населения г. Краснодара – Руководитель Вашина Валерий Филиппович, тел.224-51-67, адрес: ул. шоссе Нефтяников 18 корп.1

    Сотруднику, не сохранившему за собой право обслуживания в медицинских учреждениях системы МВД России, необходимо обращаться в медицинское учреждение по месту регистрации.

  • Трудоустройство

    Сведения о расположении государственных казенных учреждений  Центров занятости населения (далее – ЦЗН), с указанием почтовых адресов, телефонов (телефонов «горячих линий»), электронной почты, скайпа, режима работы размещены на сайте: адрес сайта ( www.kubzan.ru).

    В разделе «Профобучение» сайта Интерактивного портала Департамента труда и занятости населения Краснодарского края размещен перечень образовательных организаций, занимающихся дополнительным профессиональным обучением (переобучением), переподготовкой граждан.

    Государственные услуги гражданам в поиске подходящей работы оказываются работниками Центров занятости населения бесплатно.

    Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест организуются каждым ЦЗН ежемесячно. О предстоящем проведении ярмарок вакансий можно узнать из объявлений, размещенных в газетах, в информационных залах Центров занятости населения, на сайте в разделе «Новости ЦЗН».

    Обращаясь в Центры занятости населения по месту жительства в поисках подходящей работы, необходимо взять с собой следующие документы:

    - паспорт, или документ его заменяющий;

    - трудовую книжку, или документ ее заменяющий;

    - документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

    - справку о средней заработной плате (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту службы, выданную в установленном порядке;

    - трудовую рекомендацию, заключение о рекомендуемом характере и условиях труда или индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданные Государственной службой медико-социальной экспертизы – для лиц имеющих медицинские ограничения к определенным видам работ.

    Для самостоятельного поиска подходящей работы сотрудники могут воспользоваться информационными киосками, расположенными в Центрах занятости населения, направить на предприятие резюме соискателя вакансии, воспользоваться информационным порталом Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» http://www.trudvsem.ru/ и порталом ЦЗН, а также Федеральным порталом управления кадров http://www.gossluzhba.gov.ru

    Сайты поиска вакансий для трудоустройства http://krasnodar.rabota.ru/, http://krasnodar.ngsrabota.ru/, http://www.krasnodar.hh.ru/, http://hotjob.ru/, http://www.rk-media.ru/

    Руководители территориального органа внутренних дел, при необходимости, могут подготовить рекомендательное письмо (ходатайство) в организацию с просьбой о приеме на работу уволенного в связи с организационно-штатными мероприятиями сотрудника.

  • Психологическое обеспечение

    Психологическая работа с сотрудниками, увольняемыми из органов внутренних дел, осуществляется психологом подразделения по работе с личным составом органов, организаций и подразделений системы МВД России.

    Психологи:

    Савина Светлана Ивановна, Якимова Лариса Васильевна, Апполонова Инна Владимировна, тел. 213-56-08

    Список организаций региона, оказывающих бесплатную психологическую помощь населению с адресами и телефонами[1].

    Название центров, консультаций, служб

    Адрес, телефон

    Примечание

    1.

    Центр занятости населения г. Краснодара

    ул. Орджоникидзе, 705, ул. Красная, 42,ул.1-я Заречная, 17, т. 268-48-15

     

    2.

    «Телефон экстренной психологической помощи» или «Телефон доверия» Министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края

    т. 224-05-95

     

     

  • Правовое обеспечение

    Информирование уволенных сотрудников органов внутренних дел об изменениях в действующем законодательстве по вопросам социального обеспечения осуществляется сотрудниками подразделения по работе с личным составом и правового подразделения территориального органа внутренних дел.

    Оперативная правовая помощь оказывается Правовым управлением ГУ МВД России по Краснодарскому краю:

    Григоренко Ирина Анатольевна, каб.729, тел.213-57-29

    Карачков Денис Игоревич, каб.729, тел.213-57-29

    Коломийцев Валерий Владимирович, каб.719, тел.213-57-19

    Зимина Юлия Александровна, каб.713, тел.213-57-13

  • Консультации сотрудников по вопросам сокращения штатной численности специалистами МВД России

    «Горячая линия» ДГСК МВД России тел. 8(495) 667-11-00

    «Горячая линия» ДПД МВД России тел. 8(495) 667-83-18

    Консультации по вопросам сокращения штатной численности будут производиться до декабря 2015 года.

  • Несколько советов по самостоятельному поиску работы

    Увольнение со службы – явление естественное и закономерное и не содержит в себе предпосылок для повышенной тревожности или шокового состояния. С увольнением вы не потеряли свои знания, опыт, личные качества. Они остались вашим главным капиталом. Вам только необходимо грамотно распорядиться этим капиталом и умело вложить его в новую деятельность.

    Как начать поиск подходящего места работы? Как найти интересную работу и одержать победу в конкуренции с другими кандидатами? Для ответа на эти вопросы необходимо помнить:

    процесс поиска работы вы должны взять в свои руки, проявляя активность, инициативу, используя все доступные источники информации о вакансиях рабочих мест;

    не следует ограничивать выбор работы одной специальностью;

    составьте список работ, которые вы можете выполнять;

    если вы определили для себя, какую работу вы ищете – подготовьте резюме и направьте его в кадровые агентства, работодателям;

    при собеседовании с работодателем будьте уверены в себе, умейте подать себя, подчеркнуть свои лучшие качества.

    Прежде всего, учитывайте, что работодатель сам не придет к вам со своими предложениями. Непосредственное обращение к работодателю – один из хороших методов найти работу, даже если в момент проведения собеседования нет подходящей вакансии. Постарайтесь сообщить запоминающиеся положительные сведения о себе и произвести благоприятное впечатление, чтобы о вас вспомнили, когда появится вакантное место.

    [1] Информация  предоставляется по месту службы увольняемого сотрудника.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России